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北京市政協(xié)委員:帶薪休假應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)合同

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對(duì)于帶薪休假條例的出臺(tái),曾提案建議北京實(shí)施帶薪休假的北京市政協(xié)委員左立臣認(rèn)為,應(yīng)該有更大的強(qiáng)制性才能確保條例執(zhí)行。 左立臣指出,帶薪休假的目的是讓勞動(dòng)者休息,而根據(jù)條例,單位只要多給工資就可以不讓職工休年假,這樣很難保證每個(gè)職工都能享受帶薪休假的權(quán)利。 左立臣認(rèn)為條例執(zhí)行起來(lái)還要克服困難,“這跟職工自我維護(hù)的意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)。畢竟在單位的面前,職工屬于弱勢(shì)群體,沒(méi)有享受到權(quán)利也不敢反映”,左立臣表示,可以把職工帶薪休假寫(xiě)入勞動(dòng)合同,另外,企業(yè)的執(zhí)行情況應(yīng)向職工代表大會(huì)報(bào)告。(鮑穎)