時間：2008年10月14日 作者：尋曉雷 唐智 
  本報訊 2009年中央機關及其直屬機構(gòu)招考公務員工作日前啟動。據(jù)了解，這次共有134個中央機關及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考，計劃招考萬余人。10月13日起，報考人員可登陸人力資源和社會保障部網(wǎng)站（）及相關網(wǎng)站查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、招考咨詢電話以及招考公告等情況。本次招考全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為10月15日至24日，公共科目筆試定于11月30日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同步舉行。
考錄高校畢業(yè)生的比例高達60%
　　這次中央機關招考與往年有什么不同？根據(jù)人力資源和社會保障部通告，這次考試最大的特點是加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。中央機關及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數(shù)必須不低于計劃總數(shù)的50%。其中，中央國家行政機關及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中這個比例不低于60%。同時，參加招考的部分招錄機關還拿出專門計劃，招錄曾參加過“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”、“大學生到村任職”項目并符合招錄條件的高校畢業(yè)生。
　　“中央直屬機構(gòu)中縣級以下基層職位主要用于招收應屆高校畢業(yè)生。對報考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠地區(qū)崗位的，公共科目筆試合格分數(shù)線將單獨劃定�！眹�家公務員局有關負責人表示，通過這些措施，以引導更多的應屆高校畢業(yè)生到西部去，到基層去。
省級以上面試考官不得少于60%
　　人力資源和社會保障部表示，要進一步強調(diào)公開公平公正，提高為考生服務水平。2009年度招考面試人員名單將繼續(xù)由計算機自動生成并面向社會公布，同時，對調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會統(tǒng)一調(diào)劑，保障符合調(diào)劑資格的考生能夠公平參與調(diào)劑。各招錄機關均設置咨詢電話，為考生報考提供便利。
　　招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應受到專門的培訓，其中，持有省級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60%，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關專家，提高面試評價的準確性和公平性。
考試嚴重違紀人員可能禁考5年
　　嚴肅考風考紀，是中央每年都強調(diào)的�！斑@次將對違規(guī)違紀考生加大處罰力度�！庇嘘P負責人介紹，凡是被省級以上公務員主管部門認定在考試錄用過程中有違紀違規(guī)行為并在不得報考的處罰期間的考生，均不得報考2009年度中央機關及其直屬機構(gòu)的公務員。
　　“考生報考時提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊，考察中進行非組織活動的，視情節(jié)輕重分別給予取消報考資格或5年內(nèi)不得報考公務員的處理。”
　　另外，為創(chuàng)造良好的應考環(huán)境，對利用無線電設備及網(wǎng)絡作弊的考生和相關人員也將嚴肅處理。
本報記者 尋曉雷 唐智