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畢業(yè)生難 男生輸在英語女生遜在需求少

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Untitled Document         對大多數(shù)高校畢業(yè)生來說,5月是求職簽約的關(guān)鍵期?梢恍└咝5漠厴I(yè)生簽約率相比往年,并不理想。有的老師說,以往這個(gè)時(shí)候,看起來同學(xué)們都在集中全力找工作,可差不多手頭都握有一兩個(gè)機(jī)會在“保底”,無非在挑更適合的?山衲晗喈(dāng)一部分同學(xué)此時(shí)都沒找到“保底”機(jī)會。

  今年大學(xué)生的求職障礙究竟在哪些方面呢?記者獲悉,浙江大學(xué)就業(yè)中心日前就該校2009屆畢業(yè)生的就業(yè)意向進(jìn)行了問卷調(diào)查,受調(diào)查的700余位畢業(yè)生中,無論是研究生還是本科生,半數(shù)以上都認(rèn)為“缺乏社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”是最大的求職障礙。

  而男生和女生的求職障礙不同:男生有三分之一表示英語水平不佳,導(dǎo)致工作難找,約15%的則表示在專業(yè)成績方面有問題。而女生在英語、學(xué)業(yè)方面問題較少,反映較多的是招聘信息有限、社會需求較少。

  學(xué)生們遲遲難簽約,主要表示為6大原因:有錄用通知,但不滿意;有面試,但屢屢被拒;沒有面試機(jī)會;需求信息很少;因?qū)W業(yè)原因推遲畢業(yè);單位臨時(shí)取消招聘計(jì)劃。

  調(diào)查還揭示了另一個(gè)現(xiàn)象,大多數(shù)畢業(yè)生對基層就業(yè)認(rèn)識有誤區(qū),對相關(guān)政策不夠了解。

  受調(diào)查的浙大本科畢業(yè)生中,僅18%表示對基層就業(yè)政策了解,卻有64%的學(xué)生表示“不太了解”,17%的認(rèn)為“不了解”。一方面是基層人才缺口巨大,急需各類專業(yè)人才,另一方面,盡管就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,但畢業(yè)生不愿意去基層就業(yè),寧愿擁堵在都市為找工作四處奔波。

  調(diào)查顯示,愿意去基層有僅30%,而明確表示不愿意去的有35%.也有一些大學(xué)生表示,盡管他們很想去基層就業(yè),比如當(dāng)“村官 ”,但因?yàn)槊~限制,“基層”并不是他們想去就能去的,希望學(xué)校能加強(qiáng)對愿意參加村官選聘的畢業(yè)生的輔導(dǎo)。也有一些畢業(yè)生表示,他們雖然愿意下基層,但不知道通過何種途徑獲取就業(yè)信息。他們目前普遍采取的兩大主要求職渠道是校內(nèi)招聘會和校外網(wǎng)站。