案例: 兩個小時等來的面試機會
小章是杭州某高校管理專業(yè)的畢業(yè)生。一個多月前,他看到一家大公司在招聘銷售人員,就報了名。一個星期后還是沒有回音,小章也就沒放在心上了,繼續(xù)忙碌地找工作投簡歷。
兩個星期后的一天,突然接到那家大公司人力資源部的電話,讓他下午2點趕到公司面試,一看時間,已經(jīng)快中午12點了,來不及準(zhǔn)備什么,小章就急忙趕了過去。可是到了指定的地方,小章發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場每個人都很忙碌地在做自己的事,一點安排面試的跡象都沒有!半y道來早了?還是走錯地方了?”這時候,一名工作人員過來告訴他和另外幾位應(yīng)聘者,現(xiàn)在老總不在公司里,讓他們在會議室坐坐,等老總到了再通知面試。
既來之,則安之,小章耐心地坐了下來。為了打發(fā)時間,他便和其他幾個應(yīng)聘者聊聊天,翻翻桌上的宣傳資料什么的。等待的時間似乎特別漫長,一個小時后,其中兩個應(yīng)聘者起身走了,還抱怨:“我看老總今天是不會來上班了,一點時間觀念都沒有的公司,不去也拉倒!
就這樣被晾了兩個多小時之后,只剩下小章和另外兩個年輕人了,公司老總終于露面了,然后分別對他們進行單獨面試。輪到他的時候,老總也沒拋出什么刁鉆的問題,只是問他:“你等了這么久,覺得值不值?”小章很誠懇地回答,現(xiàn)在找工作這么難,等這一點時間算不了什么。
幾天之后,小章接到了這家公司的錄用通知。
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