湖南省水文局是湖南省水利廳管理的副廳級全額撥款事業(yè)單位，全省按行政區(qū)劃設(shè)置長沙、株洲、湘潭、常德、郴州、衡陽、邵陽、益陽、永州、婁底、懷化、張家界、湘西、岳陽等14個市州水文水資源勘測局和省水文儀器設(shè)備檢測中心1個直屬事業(yè)單位，實行垂直管理。主要承擔(dān)水文監(jiān)測、水文預(yù)報、水資源開發(fā)利用和保護(hù)、水環(huán)境監(jiān)測等工作。目前，省水文局機關(guān)和市州水文局機關(guān)已實施參照公務(wù)員法管理，市州水文局所屬水文站及省水文儀器設(shè)備檢測中心仍為全額撥款事業(yè)單位性質(zhì)。

    為適應(yīng)全省水文事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件精神，湖南省水文水資源勘測局（以下簡稱湖南省水文局）決定面向社會公開招聘28名工作人員。所招聘的工作人員全部安排在基層水文站和省水文儀器設(shè)備檢測中心工作。具體方案公告如下：

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    公開招聘工作在湖南省人事廳和湖南省水利廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，由湖南省水文水資源勘測局具體組織實施。

    二、招聘原則
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、公平競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、應(yīng)聘條件
    1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，具有良好的思想品德、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法；
    2、符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求；
    3、年齡要求在30周歲以下（1980年1月1日后出生）；
    4、身體健康，能堅持正常工作。

    四、擬招聘的崗位和人數(shù)
    此次共招聘工作人員28名（見附表一）

    五、招聘程序
    1、發(fā)布信息。招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)、湖南省水利廳網(wǎng)、湖南省水文水資源勘測局網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
    2、報名。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、《湖南省水文局公開招聘工作人員報名登記表》（見附表二）一份，并附近期同底一寸彩色照片三張，在規(guī)定的時間內(nèi)到湖南省水文水資源勘測局人事教育處現(xiàn)場報名。報名時間為：2010年4月26日至28 日。
    3、資格審查。湖南省水文局人事教育處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對審查符合條件人員電話通知參加筆試。
根據(jù)資格審查的結(jié)果，崗位招聘數(shù)與崗位應(yīng)聘數(shù)不低于1：3比例，達(dá)不到比例的，原則上取消該崗位的招聘。特殊崗位確屬急需進(jìn)人，經(jīng)報請主管部門和人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
    4、考試。考試分筆試和面試兩部分（各占考試總成績的50%）。
    筆試參照《湖南省2010年公務(wù)員錄用考試大綱》（見湖南省人事編制網(wǎng)）進(jìn)行。包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科�！缎姓�職業(yè)能力測驗》主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容，全部為客觀性試題�！渡暾摗房荚囍饕獪y查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達(dá)能力，全部為主觀性試題。參考者須攜帶本人身份證，自帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮等必備文具。筆試兩科滿分各為100分，兩科各占50%的比例合成筆試總成績。
    筆試時間：2010年5月26 日，上午09：00-11：00考《行政職業(yè)能力測驗》；下午14：30-17：00考《申論》。
    筆試地點：另行通知。
    根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每個參加面試人員的測試時限不超過10分鐘，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。測評要素主要包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制能力等。面試滿分為100分。
    考試綜合總成績計算公式為：總成績=〔（行測成績+申論成績）×50%〕×50%+面試成績×50%。
    5、體檢。根據(jù)筆試、面試合成成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次遞補。
    6、考核。對體檢合格人員進(jìn)行全面考核，有考核不合格者，按報考同一崗位成績排名先后依次遞補。
    7、公示。對通過筆試、面試、體檢、考核合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站公示1周，無異議后辦理聘用手續(xù)。
    8、實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

    六、聘用待遇
    被聘用人員與水文局簽訂聘用合同，享受本單位在職同類人員同等待遇。
    聯(lián)系人：劉海濤
    電話：0731-85486257
    傳真：0731-85531392
    郵編：410007
    地址：長沙市韶山北路370號湖南省水文水資源勘測局4樓402號人事教育處