面試者建立自信心的策略
對于參加 面試 的 面試 者來說,建立自信心,是獲得成功的保證。自信,就是自己相信自己,是一個人展現(xiàn)自己個性的一個重要基礎(chǔ)。自信的有無,全在于心理作用,建立自信的方法主要:
面試 者可自制一份自己的優(yōu)點檢查表,這樣你會了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點:
(1)人格上的優(yōu)點:有熱心,有說服力,有勇氣,坦白,誠實,公平,幽默感強(qiáng),表現(xiàn)自然,有口才,思想開放,有趣,彈性大,負(fù)責(zé)任,有號召力,活潑,內(nèi)省,溫和,熱情,整潔。
(2)智能上的優(yōu)點:善于分析,善于掌握觀念,善于思考,知覺敏銳,聰明,智慧,反應(yīng)快,語言能力強(qiáng),有良好的邏輯推理能力。
(3)美感上的優(yōu)點:對顏色敏感,對設(shè)計敏感,有創(chuàng)意,有想像力,能發(fā)明,能即興發(fā)揮,機(jī)智,懂得配置家具,懂得選衣服,能安排食物和花卉,懂園藝,能彈奏樂器,能繪圖,能唱歌,能演戲,能做手工藝活,能跳舞,愛好廣泛。
(4)情緒上的優(yōu)點:溫暖,敏感,關(guān)心別人,有同情心,能針對別人的需要做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),慷慨,慈善,能鼓舞別人的信心,了解別人,照顧別人、體貼,考慮周到,接納別人,支持別人,原諒別人,判斷準(zhǔn)確。
(5)體能上的優(yōu)點:平衡能力強(qiáng),體力好,有忍耐力,協(xié)調(diào)性好,動作敏捷,具備競賽的精神,雙手靈活,體形良好,力量大。
通過挖掘自己的優(yōu)點,就不難發(fā)現(xiàn)自己不曾注意到的優(yōu)點,你也許會感到自己的確是頗有能力的,比起其他同輩人要優(yōu)越得多,從而較客觀地把握自己的能力。
你要堅信:命運(yùn)是掌握在自己手里的,時機(jī)已經(jīng)到來,不允許有任何消極的情緒存在,要珍惜現(xiàn)在。眷戀過去,夢想未來都不是明智之舉。珍惜現(xiàn)在的機(jī)會,才是最實際和最有意義的;面對問題不必太緊張,冷靜地思考,就會顯得易于解決;愿意接受挑戰(zhàn),比如參加一次面試,即使不成功,對自己也只有好處沒有壞處。因為這畢竟對自己有推動、有提高,能獲得一份經(jīng)驗,這樣就可以建立新的自我意識。
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