你是不是像大多數(shù)人一樣，僅是想到應(yīng)聘面試就足夠讓你緊張了。要是還用英語面試呢？那真的能讓你坐立不安了，特別是你想不到會發(fā)生什么事情。穿著職業(yè)化、對此公司進行背景調(diào)查并隨后附一張私人的感謝條是非常重要的，但是更重要的是知道如何對常見的問題給出最佳的答案。使用這些提示在英語面試中獲得優(yōu)勢。
Tell me about yourself.
這將是你聽到的第一個問題。不需要敘述你的生活記錄。而是著重于你和此職位相關(guān)的特質(zhì)，例如談判的工作經(jīng)歷，技巧和成就。

What are your three greatest strengths?
了解你自己的特點以及清楚你為何適合這份工作是非常重要的。利用你的特點并用你過去工作經(jīng)驗的例子作為儲備，讓你成為公司寶貴的資源。例如，你可以利用你優(yōu)秀的溝通技巧幫助解決客戶的問題和焦躁。

Your three greatest weaknesses?
你需要誠實，但是并不是你展示自己缺點的時間。特別是那些讓你看起來能力不足的缺點。取而代之，選擇可以同時視作優(yōu)點的弱項，例如說你有時比別人花更多的時間完成一項項目因為你 pay careful attention to detail。

Tell me about a time when...
如果應(yīng)聘你的人用這樣的方式開始問你，他或她在從你的過去的工作經(jīng)歷尋求特別的例子，而不是如何處理這類情況的綜合性論述。準備一張列表，上面要有著你能拿來做例子的過去成就，這招是非常有用的。

Do prefer working individually or with a team?
雇主希望尋找既能夠獨立工作又能在團隊中配合默契的職員。陳述你的偏好是相當(dāng)重要的，但同時要提到你在兩種情況下都能應(yīng)付自如。

Why do you want to work here?
在此，面試你的人不希望聽到對他公司的贊美。而是，你將如何應(yīng)用以前的相關(guān)工作經(jīng)驗讓你適合這份工作并幫助你對此公司作出貢獻。你對當(dāng)前應(yīng)聘的工作職位與公司評估了解得越多，你就能對此問題更胸有成竹。

                                             整理：懷化人才網(wǎng)