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細(xì)節(jié)決定勝負(fù),應(yīng)招聘禮儀,學(xué)營(yíng)銷

作者: 【 】 瀏覽次數(shù):5843

面試對(duì)求職者來說是至為重要的一環(huán),在很多細(xì)節(jié)方面都要特別注意。比如:

1、主試人未請(qǐng)你坐下之前,不要坐下,不要給人以傲慢或不懂禮貌的印象;

2、面試前不要喝酒,面試時(shí)不要敬招聘人員香煙,自己更不能吸煙;

3、說明自己的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)時(shí)應(yīng)適可而止,不要給人造成沒你不行的感覺;

4、即使主試人的說法或觀點(diǎn)有偏差,也不要與主試人爭(zhēng)辯,因?yàn)闆]有人愿意當(dāng)面被人指責(zé)或受駁斥;

5、不要和主試人耍貧嘴、開玩笑,別令人哭笑不得;

6、不要將平時(shí)說話的口頭禪帶來面試,如“不過不過……”“這個(gè)這個(gè)……”,偶爾夾雜一句臟話或不文明用語(yǔ)更是犯忌;

7、要做到有問必答,且回答時(shí)不要廢話太多;

8、不要帶多余的、與面試無(wú)關(guān)的物件;

9、別提雖然正當(dāng)?shù)珜倜嬖囈酝獾膯栴}或要求;
 
10、別說主試人聽不懂的方言。

把握你的發(fā)言權(quán)

面試時(shí)若考官問你有沒有問題,你可以適當(dāng)問一些下面的問題:

1、請(qǐng)對(duì)方說說究竟想聘一個(gè)怎樣的人,并簡(jiǎn)單介紹一下你的工作范圍及單位各項(xiàng)主要制度。

2、怎樣才能獲得獎(jiǎng)勵(lì)或升職。這表示你有上進(jìn)心,并有意在單位長(zhǎng)期工作。你不妨略談一下自己的理想和抱負(fù),這表示你對(duì)職業(yè)的重視,并懂得怎樣安排自己的前程。

3、如果你是女生,你可以從主考官的言談中,了解他對(duì)職業(yè)女性的態(tài)度。若單位里尚有女性擔(dān)任高職,那你可以放心,單位沒有性別歧視。

4、怎樣評(píng)定這個(gè)職位的工作表現(xiàn)。請(qǐng)考官向你詳細(xì)解釋所聘職位的權(quán)力和責(zé)任、工作范圍以及標(biāo)準(zhǔn),好讓你有一個(gè)思想準(zhǔn)備,看自己是否符合這些條件。同時(shí)也表明你關(guān)心自己的工作成績(jī),有決心達(dá)到上級(jí)的要求。

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