人力資源和社會保障部日前發(fā)布的信息顯示，到2013年我國共有66120戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)為2056萬人。去年我國企業(yè)戶數(shù)約為1470萬戶，為職工設立年金的比例不足0.5%；到2013年末全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)32212萬人，擁有企業(yè)年金的職工不到參�？倲�(shù)的7%。
　　企業(yè)年金是國家為更好地保障企業(yè)職工退休后的生活、完善社會保障體系而建立的一種補充養(yǎng)老保險。早在上世紀90年代，國務院就出臺文件，指出要建立基本養(yǎng)老、補充養(yǎng)老和個人儲蓄性養(yǎng)老保險3個層次的養(yǎng)老體系。十八屆三中全會《決定》明確，要加快發(fā)展企業(yè)年金等補充社會保險，構(gòu)建多層次社會保障體系。企業(yè)年金已開展10多年，到2013年底，積累基金6034億元，當年領取人數(shù)57.8萬人，領取金額196億元。其中，一次性領取人數(shù)37.4萬人，領取金額169億元，人均4.5萬元；分期領取人數(shù)20.4萬人，領取金額27億元，平均每人1.32萬元，如果以月計算約為每月1100元。
　　與基本養(yǎng)老保險相比，企業(yè)年金不是強制性的社會保險，由企業(yè)根據(jù)國家政策自愿實施。從2013年分地區(qū)的情況看，設立企業(yè)年金戶數(shù)最多的地方是廈門，11655戶企業(yè)為職工設立了企業(yè)年金；其次是上海，為8551戶；然后是廣東，為6153戶。
　　企業(yè)年金可以進入資本市場投資運營。2013年投資管理的企業(yè)年金資金共5783億元，當年加權(quán)平均收益率3.67%。過去5年，收益率最高的年份是2009年，達到7.78%，收益率最低的年份是2011年，為-0.78%。
　　從今年1月1日起，我國對單位根據(jù)國家有關政策規(guī)定為職工支付的企業(yè)年金繳費，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅；個人根據(jù)國家有關政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。此外，我國對個人從企業(yè)年金基金取得的投資收益免征個人所得稅。