如何包裝面試形象
人們常說(shuō)“佛要金裝,人要衣裝”!逼鋵(shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b,可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù),它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的,視覺(jué)美、感覺(jué)良好,一切都是從有益的角度出發(fā),使人一見(jiàn)頓生快感。 且對(duì)面試來(lái)講,應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否,有著舉足輕重的影響,雖說(shuō)留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來(lái),仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。
以男性為例:
1、注意頭發(fā)修整,如果稍嫌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)修剪一下。
2、避免穿著過(guò)于老舊的西裝,顏色以素凈為佳。
3、正式面試時(shí),以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。
4、襯衫以白色比較討好。
5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購(gòu)時(shí)可以征詢太太或女友的意見(jiàn),太過(guò)鮮艷顯得花俏,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領(lǐng)帶夾。
7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來(lái)頗為別致。
8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時(shí)最好避免穿著過(guò)份突異的顏色。
9、戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重,調(diào)和。
女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息,裙裝套裝是最合宜的裝扮,勿穿長(zhǎng)褲應(yīng)試。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。
2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋,最好避免穿著平底鞋。
3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過(guò)于花俏,形式亦不宜暴露。
4、頭發(fā)梳理整齊,勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。
5、應(yīng)略施脂粉,但勿濃妝艷抹。
6、不宜擦拭過(guò)多的香水。
總之,穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人“信得過(guò)”的印象。試想,你去銀行存錢(qián),坐在柜臺(tái)讓你擔(dān)憂這位行員有無(wú)入帳?心頭總覺(jué)得不安全。雇主的心理也是一樣,每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過(guò)。
最近,連服裝的搭配設(shè)計(jì)也成為商業(yè)的一環(huán),所以對(duì)儀容包裝缺乏自信的人,多留心看看別人怎么穿,或請(qǐng)求專(zhuān)家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。
這畢竟是一個(gè)追求美和協(xié)調(diào)的時(shí)代。
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