職場加薪應(yīng)注意哪些細節(jié)

　　職場競爭慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自找失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老板無法不用你的人.怎么提加薪,職場加薪應(yīng)注意如下細節(jié).

　　1、工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑,二是別的人覺得你倆都很清閑.

　　2、不要在老板不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺.

　　3、不要將公司的財物帶回家,哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊.

　　4、不做夸張的裝扮,工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神,也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛.

　　5、不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競爭對手做兼職.更不要為了私利,就將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌.

　　6、不要淹沒在電子郵件中,除非你正在等一個很重要的東西,否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件.預(yù)留一段時間,一次性做出處理.

　　6、不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點.試著多一點熱忱,可能你就只欠這么一點點.

　　7、不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作,要知道,你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的.

　　8、不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn),因此要不斷充實自己的專業(yè)知識,為公司整體利益做出直接貢獻.

　　9、不要將個人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里.在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話.

　　10、不要一到下班時間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道.如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制.就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的.

　　11、不要濫請病假,應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響,如真的需要請假,請一定如實申報.

　　12、不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務(wù),同時也有提出改善意見的責(zé)任.

　　13、不要言而無信,否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中.

　　14、不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事,覺得自己沒有負上責(zé)任,因此出了錯也不用受到譴責(zé).這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺,并永不將你列為升遷之列.

　　15、不要在工作時間打私人電話,電話亭就在街邊500米的地方,休息時間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不受損.

　　16、冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊,那么你就坦白地講出來.

　　17、不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑,應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠遠勝過一個應(yīng)聲蟲.

　　18、不要把辦公室家庭化,這是不專業(yè)的表現(xiàn),也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣