日前，廣州市人事局轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部省人事廳《關于機關事業(yè)單位工作人員工齡計算有關問題的通知》，明確從今年6月起，在私營企業(yè)工作并購買了養(yǎng)老保險的時間可視作連續(xù)工齡。 　　通知具體規(guī)定如下： 一、在非公有制單位就業(yè)的人員或全民所有制單位臨時聘用的人員，凡與工作單位簽訂聘用或勞動合同，并參加基本養(yǎng)老保險的，考錄或招聘到機關、事業(yè)單位工作后，其繳費的工作年限可合并計算為連續(xù)工齡。 二、按自動離職、除名處理的人員，以及由于單位裁減（分流）人員采取工齡贖買等方式，超過國家規(guī)定的補償標準發(fā)給補償金的人員，考錄或招聘到機關、事業(yè)單位工作后，其工齡從重新工作之日起計算。 三、經(jīng)國家教育行政主管部門認定，并按國家學位委員會的規(guī)定授予碩士學位的人員，考錄或招聘到機關、事業(yè)單位工作后，其按學制規(guī)定攻讀碩士學位的學習時間，可以合并計算為連續(xù)工齡。出國攻讀碩士學位人員的工齡計算，亦按此規(guī)定辦理。 四、經(jīng)批準出境的人員，回國考錄或招聘到機關、事業(yè)單位工作后，其出境前在原單位按規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間，可與回國后參加工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。 審批程序 通知規(guī)定，辦理連續(xù)工齡審批的程序為，由工作人員所在單位填寫《國家機關事業(yè)單位工作人員工齡審批表》，附上應提供的證明材料，屬市直單位的，由主管部門加具意見后報市人事局審批；屬區(qū)、縣級市單位的，由各區(qū)、縣級市確定審批手續(xù)；屬市委管理的干部，由主管部門加具意見報市委組織部審批。 　　特別提醒 通知明確，上述人員工齡計算，從2006年6月起執(zhí)行。過去凡與工齡計算有關的工資保險福利等待遇，一律不予追補。辦理工齡計算審批手續(xù)，以本人的人事檔案記載及歷史資料為依據(jù)，并同時提供原始的聘用（勞動）合同、養(yǎng)老保險金繳納憑證、學位證書等證明材料，屬省直單位的，由各主管部門按干部管理權限審批，屬各市、縣（市、區(qū)）的，由各市研究確定。（記者 黃蓉芳）