及時調整職業(yè)定位至關重要
案例:金某,某大學05屆微電子專業(yè)畢業(yè),曾想出國留學,因德語口語面試不合格,與留學擦肩而過。于是他開始四處尋找工作,也曾在網上投遞了多份簡歷,大都是應聘電子技術工程師之類的崗位,但由于缺乏工作經驗,很少有面試的機會。一家銷售公司給予了他面試機會,但因專業(yè)不對口,又無銷售工作經驗,結果又以失敗而告終。后來他進了一家朋友開的公司工作,主要從事簡單的計算機操作。但干了幾個月,他覺得長此以往,不僅對自己的職業(yè)發(fā)展相當不利,而且4年的所學將付諸東流。
看著金某不知所措的樣子,心理的彷徨和迷惘使他迷失了求職的方向,于是,職介指導員耐心地加以引導和點撥。經過幾次職業(yè)指導,成功地推薦他到某電子公司參加職業(yè)見習。通過一個月的實習,他不僅了解了企業(yè)的文化和背景,還學到了書本上沒有的知識和技能,心境也豁然開朗。
從這個案例中可以看出,職業(yè)定位,不僅僅是已在職場人的事情,大學生的職業(yè)定位比已在職場人的職業(yè)定位要來得更為重要。在職業(yè)發(fā)展的初期,就應該給自己制定出合理的職業(yè)規(guī)劃以及相應的職業(yè)定位,并不斷地加以調整。
全某由于失去留學機會,心情沮喪,所以盲目應聘。由于缺乏對自己職業(yè)生涯的合理定位,從而陷入盲目找工作的誤區(qū),越是急于想找到工作,卻越是找不到。當朋友給予了他就業(yè)機會,他就像是抓住了救命的稻草,不管是否適合自己,先就業(yè)了再說。但回過頭來,卻失去了自己的專業(yè)優(yōu)勢。當全某冷靜下來,發(fā)現(xiàn)自己的個性與職業(yè)發(fā)展不相符時,能及時地調整方向,找到了知識技能資質與市場需求的契合點,并能降低擇業(yè)標準,應聘與電子技術相關的操作類崗位。相信擁有4年專業(yè)知識的他,一定能將理論與實踐良好地結合,同時不斷地根據(jù)職位要求積累相應的知識、技能和工作經驗,完善個人的綜合素質,從而提升個人的職業(yè)含金量。提升個人的職業(yè)含金量的過程就是個人事業(yè)逐步走向成功的過程。這樣,不僅能夠迅速走出失業(yè)陰影,而且走上了職業(yè)發(fā)展的正軌,從而為下一個目標的實現(xiàn)做好準備。
由此可見,降低期望值,對自己的職業(yè)合理定位,并不斷地加以調整,致力于能夠實現(xiàn)也容易實現(xiàn)的計劃,以充分獲取收益,并在這些收益的滋潤中一步步健康成長。目標低了,就容易成功。一個人有了成就感,就能夠培養(yǎng)自信,也能夠有良好心境去對待面前的問題。
暫時降低眼前的目標,并不等于是說不需要長遠目標。長遠的目標是一條主線,要保持它的穩(wěn)定,在這條主線上,需要一些現(xiàn)實目標,在現(xiàn)實目標的實現(xiàn)中壯大自己,因為前面不遠處,就是你的未來。
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