基本信息
編 號(hào): 103059 |
性 別: 女 |
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年 齡: 38 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 永州市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 永州市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評(píng)論
本人為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,有主見(jiàn),富有創(chuàng)造力,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。在工作中誠(chéng)實(shí)肯干,能夠承受工作中各方面的壓力,做到有始有終。我堅(jiān)信在你的信任下,我會(huì)做得更好!
教育經(jīng)歷
東莞廣播電視大學(xué) |
起止時(shí)間: |
2009-09-01
- 2012-06-01 |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
行政管理 |
專(zhuān)業(yè)描述: |
行政管理 |
工作經(jīng)驗(yàn)
東莞匯祥陶瓷有限公司
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起止時(shí)間: |
2007-03-04 - 2009-04-01 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事專(zhuān)員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
2.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
3.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī);
4.考核員工的績(jī)效,人事考勤系統(tǒng)操作管理,考勤統(tǒng)計(jì),薪資計(jì)算;
5.落實(shí)福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)歐美客戶驗(yàn)廠。
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東莞宏佑玩具有限公司
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起止時(shí)間: |
2009-04-28 - 2010-04-02 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事專(zhuān)員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
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深圳市國(guó)美電器有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-04-06 - 2011-03-27 |
所屬行業(yè): |
零售連鎖 |
擔(dān)任職位: |
人事行政主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
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