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基本信息
| 編 號： 133056 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 33 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
少兒播音主持老師、小學(xué)語文教師 |
自我評論
熱愛教育事業(yè)，有少兒播音主持實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)輕松活潑�！�
特長敘述
三級人力資源管理師
教育經(jīng)歷
| 中南大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2009-09-09
- 2012-07-09 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識 |
| 湖南女子學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2009-09-09
- 2012-06-09 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
1、大學(xué)期間入黨并擔(dān)任班長一職，負(fù)責(zé)班級事務(wù)的管理。
2、大二大三擔(dān)任心理部部長，負(fù)責(zé)做好學(xué)生心理調(diào)查及心理輔導(dǎo)工作。
3、大二擔(dān)任新生助理輔導(dǎo)員，引導(dǎo)新生以最快的速度適應(yīng)大學(xué)生活。
4、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)并取得較好名次，如“女院首屆廣告創(chuàng)意大賽” 一等獎(jiǎng)；“歌星大賽”優(yōu)勝獎(jiǎng)；“培訓(xùn)技能大賽”三等獎(jiǎng)；女院“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀青年志愿者”等。
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工作經(jīng)驗(yàn)
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懷化市鶴城區(qū)藍(lán)天學(xué)校
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| 起止時(shí)間： |
2014-08-26 - 2015-01-20 |
| 所屬行業(yè)： |
教育 |
| 擔(dān)任職位： |
初中歷史老師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；
2、負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作； 4、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。 |
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湖南錦江泉酒業(yè)股份有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-06-13 - 2014-07-01 |
| 所屬行業(yè)： |
快消品 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助經(jīng)理做好人才儲(chǔ)備工作.
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理建立公司人員招聘體系，并根據(jù)各部門人力資源需求，擬定招聘文稿、面試預(yù)約、面試、新員工入職辦理.
3、負(fù)責(zé)員工社保的申報(bào)及辦理。
4、建立及維護(hù)員工花名冊、檔案。
5、協(xié)助完成公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，培訓(xùn)費(fèi)用使用登記，相關(guān)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、記錄與后期評估的存檔.
6、建設(shè)和完善績效考核體系，組織各崗位員工績效測評工作實(shí)施.
7、協(xié)助部門經(jīng)理制定和修訂公司薪酬福利管理制度，做好每月員工薪資核算、考勤管理及員工關(guān)懷工作. |
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童畫藝術(shù)美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
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| 起止時(shí)間： |
2012-08-07 - 2013-04-20 |
| 所屬行業(yè)： |
教育 |
| 擔(dān)任職位： |
學(xué)習(xí)管理師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，督導(dǎo)學(xué)習(xí)的過程，關(guān)心學(xué)生的心理及生活；
2、與家長、學(xué)生建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系，進(jìn)行及時(shí)有效溝通，協(xié)調(diào)學(xué)生與教師之間的關(guān)系；
3、做好課前的準(zhǔn)備安排工作和課間的學(xué)生缺勤統(tǒng)計(jì)工作以及課后的服務(wù)工作；
4、對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析，記錄及處理學(xué)員意見反饋，保證教學(xué)質(zhì)量。 |
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