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基本信息
編 號: 165080 |
性 別: 女 |
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年 齡: 34 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
|
期望從事的崗位:
/
人事行政相關工作 |
自我評論
本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng),為人正直、誠懇、守信;處事積極、果斷、執(zhí)行力強,有較好的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協(xié)調能力和團隊精神,善于接受新的事物!
教育經(jīng)歷
中國石油大學(北京) |
起止時間: |
2012-03-01
- 2015-06-30 |
專業(yè)名稱: |
行政管理專業(yè) |
專業(yè)描述: |
行政管理專業(yè)培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識.能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。 業(yè)務培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習行政學、政治學、管理學等方面的基本理論和基本知識,受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。 掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。 |
工作經(jīng)驗
深圳市鴻寶電裝飾工程有限公司
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起止時間: |
2013-03-01 - 2016-02-20 |
所屬行業(yè): |
建筑/建材/工程 |
擔任職位: |
人事行政專員 |
工作職責和業(yè)績: |
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案;每月職工考勤收集及統(tǒng)計;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調職、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責辦公室日常管理,辦公環(huán)境的維護;
6、來訪人員的參觀接待,及重要客戶的來訪安排;
7、部門文件、通知、報告、申請、函件等的編制;外文接收;
8、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用,編寫會議紀要;
9、與各部門、各項目部進行溝通,工作的對接及協(xié)調;
10、負責公司員工人事檔案以及工程合同、項目合同歸檔、存檔
11、負責公司證照管理、變更、網(wǎng)上年審等;專業(yè)技術人員資格證書延期、變更企業(yè)、繼續(xù)教育等;
12、負責公司門戶網(wǎng)站及微信公眾平臺維護更新、新消息發(fā)布等;
13、負責公司工程投標資料編輯(商務標部分);
14、負責辦理過公司資質升級及安全生產許可證書延期等;
15、公司印章使用登記及保管工作等;
16、負責副總出差機票、酒店準確預訂等;
17、完成領導交辦的其它工作。 |
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