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基本信息
| 編 號： 166030 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 39 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
人事；行政 |
自我評論
人事行政資深人員，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、培訓、績效、企業(yè)文化建設等，擅長活動組織與策化、喜歡主持與唱歌。接受能力強，學習能力強，責任心強，親和力良好，穩(wěn)定性好，性格活潑開朗,處事果斷,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；語言表達能力良好，可接受高挑戰(zhàn)。
教育經(jīng)歷
| 湖南廣播電視大學 |
| 起止時間： |
2000-09-01
- 2003-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
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| 專業(yè)描述： |
求學期間，曾加入辯論社，小記者團，播音社。班級文藝活動積極參加。 |
工作經(jīng)驗
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深圳市中奧吉達電梯有限公司
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| 起止時間： |
2008-03-01 - 2011-01-01 |
| 所屬行業(yè)： |
鋼鐵/機械/設備/重工 |
| 擔任職位： |
人事文員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試；
3、 監(jiān)督員工考勤、月考勤統(tǒng)計，審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 月薪員工薪酬的計算與統(tǒng)計工作；
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
6、 員工社保與居住證的辦理；
7、 各類人事資料的匯總，管理公司人事的檔案；
8、 協(xié)助實施員工培訓活動；
9、 輔料請購與發(fā)放，月底輔料盤點，公司的固定資產(chǎn)維護；
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 |
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東莞團誠自動化設備有限公司
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| 起止時間： |
2012-10-04 - 2016-03-08 |
| 所屬行業(yè)： |
儀器儀表/電工設備/工業(yè)自動化 |
| 擔任職位： |
人事專員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1 、人員招聘配置（根據(jù)公司實際情況制定月度招聘計劃；開拓維護招聘渠道；發(fā)布招聘信息；篩選簡歷，通知人員面試，初試等）
2 、協(xié)助培訓考核（根據(jù)公司制定年度培訓計劃協(xié)助安排實施培訓、主導新員工入職培訓等）
3 、績效（員工積分、不定期根據(jù)公司情況及工作成果導向修改績效考核標準）
4 、負責企業(yè)文化的建設與宣導（不定期開展員工活動，提高團隊凝聚力，引導員工更加積極主動、持感恩的心與公司共同發(fā)展，激勵：勵志語錄、勵志小故事、月度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、杰出貢獻者等；活動：旅游、年終晚會、周年慶聚餐、外出燒烤、爬山、募捐活動等）
5、考勤管理（考勤系統(tǒng)人員考勤數(shù)據(jù)維護及員工日考勤、月考勤管理；員工請假，休假等）
6、負責社保網(wǎng)上操作及工傷處理；
7、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
8、負責前臺接線、來賓接待；
9、總經(jīng)辦交待其它相關事宜。 |
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