基本信息
編 號: 172109 | 性 別: 女 | ![]() |
年 齡: 36 | 學(xué) 歷: | |
工作年限: | 婚姻狀況: | |
戶 口: 湖南省 懷化市 | 身 高: 158 | |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
求職意向
希望地區(qū): 湖南省 懷化市 |
期望月薪: |
期望從事的行業(yè): |
期望從事的崗位: |
自我評論
在校成績優(yōu)秀,一直名列班級前三校級前二十。因家庭條件不佳報讀了職業(yè)學(xué)校芷江師范,參加工作后更半工半讀了努力提升自己的文化修養(yǎng)和加強職業(yè)能力,目前本科也將要畢業(yè)。
畢業(yè)以后一直從事人事工作,熟悉勞動法。人力資源六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理都操作過。以薪酬管理,招聘,培訓(xùn),勞動關(guān)系尤為熟練。
教育經(jīng)歷
江南大學(xué) | |
起止時間: | 2012-09-01 - 2015-06-30 |
專業(yè)名稱: | 教育管理 |
專業(yè)描述: | 參加深圳成人大學(xué)培訓(xùn),并取得相關(guān)證書. |
工作經(jīng)驗
深圳市堅美歐電子有限公司 | |
起止時間: | 2014-04-01 - 2016-12-15 |
所屬行業(yè): | 電子模組/外貿(mào) |
擔(dān)任職位: | 人事行政主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: | 人力資源六大模塊兼管行政后勤事務(wù),負責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)。 |
富士康科技集團 | |
起止時間: | 2009-07-01 - 2014-03-28 |
所屬行業(yè): | 電子/半導(dǎo)體 |
擔(dān)任職位: | 處長秘書/人事專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: | 2009年7月進富士康工作。2009年7月-2012年6月在富士康群創(chuàng)光電研發(fā)技術(shù)部擔(dān)任處長秘書,負責(zé)會議安排,會議記錄,行政文書起草,行政物品采購,工傷事故處理,外籍人員來華務(wù)工證件辦理,部門人員分配和工作安排等。2012年7月-2014年3月底調(diào)往富士康中央人資任人事專員,主要負責(zé)集團人員招聘,集團各分部每月內(nèi)部費用匯總,工資核算,合同管理。2014年4月進深圳市堅美歐電子有限公司任職人事主管主要負責(zé)HR所有事物兼管行政部門,負責(zé)各部門內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)。 |
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