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簡(jiǎn)歷編號(hào)為181902簡(jiǎn)歷

創(chuàng)建日期:2019-04-10   更新日期:2022-05-25 15:35:27
南開(kāi)大學(xué) | 行政 |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡(jiǎn)歷    

基本信息

編  號(hào): 181902 性  別: 女
年  齡: 36 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 158
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 行政主管/行政經(jīng)理/檔案管理/董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理

自我評(píng)論

▲10年行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練行政整套系統(tǒng)工作、行政費(fèi)用預(yù)算及管控、公司會(huì)議的組織、活動(dòng)組織及實(shí)施、固定資產(chǎn)及辦公用品管控、食堂及車輛管控、檔案管理等;5年人力資源崗工作驗(yàn),執(zhí)有二級(jí)人力資源師證書,熟悉人力成本預(yù)算、人力規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等各模塊,五年主持人力行政經(jīng)理崗位;擅長(zhǎng)快速學(xué)習(xí)新知識(shí)。 ▲性格開(kāi)朗、思維活躍,較強(qiáng)責(zé)任心,能挑重?fù)?dān),條理性強(qiáng);易與人相處,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。 ▲總相信不管任何事情只要去做了就有可能成功,喜歡挑戰(zhàn)各項(xiàng)難點(diǎn)工作。 ▲熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)房建項(xiàng)目各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)流程(五星級(jí)酒店、住宅、商業(yè))!

教育經(jīng)歷

南開(kāi)大學(xué)
起止時(shí)間: 2018-09-01 - 2020-12-31
專業(yè)名稱: 工商管理
專業(yè)描述: 工商管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、國(guó)際商務(wù)、服務(wù)管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 兩年的學(xué)習(xí)過(guò)程并結(jié)合實(shí)際工作,加深對(duì)公司管理的概念,注重公司經(jīng)營(yíng)方向、規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);根據(jù)公司整體規(guī)劃目標(biāo)制定人才架構(gòu),加強(qiáng)人才管理、人才梯隊(duì)建設(shè),財(cái)務(wù)中稅務(wù)籌劃理念、成本控制等。
西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起止時(shí)間: 2010-01-01 - 2011-12-30
專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理
專業(yè)描述: 工商企業(yè)管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí),受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能力。 本人屬于脫產(chǎn)學(xué)習(xí),兩年的學(xué)習(xí)過(guò)程中掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí);企業(yè)管理的定性、定量分析方法;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問(wèn)題的基本能力理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有實(shí)際工作能力

工作經(jīng)驗(yàn)

懷化龍科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
起止時(shí)間: 2020-06-15 - 2022-05-31
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)
擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 2020年6年承建的懷化濱江美墅項(xiàng)目,全程參與組建團(tuán)隊(duì)(營(yíng)銷部、物業(yè)部、工程部等);制定公司管理體系及各項(xiàng)制度,復(fù)核銷售數(shù)據(jù)及購(gòu)房合同,擬定公司內(nèi)外函件、招標(biāo)文件及合同等工作;與政府部分部門的對(duì)接及維護(hù)。 一、人力模塊 1、制定人事管理制度并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施; 2、公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說(shuō)明書的編制工作; 3、控制人力資源成本、合理配置人力資源,人員薪酬核算; 4、審核各部門招聘需求,并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作; 5、擬定部門年度預(yù)算,成本費(fèi)用嚴(yán)格控制在公司審批通過(guò)預(yù)算內(nèi); 6、人員社保辦理,勞動(dòng)合同的擬定及簽訂; 7、部門之間協(xié)調(diào)工作等。 二、行政模塊 1、制定行政管理制度并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施; 2、各部門(營(yíng)銷、工程、設(shè)計(jì)、物業(yè))檔案的收集、整理、歸檔; 3、公司層面會(huì)議組織及實(shí)施,會(huì)議紀(jì)要編寫及發(fā)布;股東會(huì)議的參與及記錄; 4、公司活動(dòng)的組織與實(shí)施; 5、辦公物資及固定資產(chǎn)管控(包括采購(gòu)成本控制及領(lǐng)用管理); 6、公司食堂管控(成本控制及日常管理),根據(jù)總經(jīng)辦及各部門招待需求進(jìn)行安排; 7、公司印章及證照管控等(各類蓋章文件的把控)。
深圳市傳承房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
起止時(shí)間: 2014-02-24 - 2020-06-12
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)
擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 2014年至2016年參與公司成立后第一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工參與管理(行政崗),2016年調(diào)總部綜合部,2018年接管綜合部;期間完成公司留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈二期項(xiàng)目物業(yè)公司、坪山拆遷項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及協(xié)助管理等;協(xié)助總經(jīng)理與集團(tuán)其他分公司工作對(duì)接等。 一、行政模塊 1、制定行政制度匯編,任職期間發(fā)布了《固定資產(chǎn)管理制度》《辦公用品管理制度》《辦公環(huán)境及安全管理制度》《印章使用管理制度》《證照管理制度》《公司工服管理制度》《公文管理制度》《會(huì)議管理制度》《公司接待管理制度》《檔案管理制度》對(duì)各制度的執(zhí)行,并對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行宣講; 2、依據(jù)制度梳理了公司信息化流程,對(duì)原有流程進(jìn)行優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)行政類物質(zhì)以及禮品的采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)年度盤點(diǎn); 4、對(duì)行政費(fèi)用及時(shí)更新臺(tái)賬,對(duì)行政費(fèi)用合理性進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,控制行政費(fèi)用開(kāi)支; 5、負(fù)責(zé)公司工商登記、注冊(cè)、變更、年報(bào)等(內(nèi)資公司20幾家,外資公司2家); 6、組織公司各類活動(dòng)包含策劃、實(shí)施、后續(xù)撰寫文案發(fā)布報(bào)道; 7、組織公司總部各類會(huì)議召開(kāi),會(huì)議紀(jì)要整理、發(fā)布及跟進(jìn)落實(shí); 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理月度集團(tuán)會(huì)議的總結(jié)匯報(bào)PPT; 9、完成建設(shè)項(xiàng)目《留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈二期:政府保障性寫字樓,公共部位精裝修交樓》項(xiàng)目檔案管理,日常政府檢查配合,竣工驗(yàn)收資料申報(bào),竣工驗(yàn)收合格后1.5個(gè)月主導(dǎo)完成項(xiàng)目檔案移交。 10、城市更新項(xiàng)目檔案管理,及公司各部門(設(shè)計(jì)、成本合約、行政、人事)檔案直接管理,包含對(duì)外、對(duì)內(nèi)所有函件制定、發(fā)布、整理歸檔,合作方合同擬定,跟進(jìn)簽訂,整理、存檔及執(zhí)行跟進(jìn)等。 二、人力模塊 1、人事制度編寫及宣講(招聘制度、考勤制度、離職管理制度、薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、員工培訓(xùn)制度); 2、各部門人員招聘需求跟進(jìn)、招聘方案實(shí)施,入離職跟進(jìn)(包括社保購(gòu)買等); 3、績(jī)效考核的實(shí)施及修訂,根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況執(zhí)行季度考核制度,跟進(jìn)各部門各崗位績(jī)效目標(biāo)制定,結(jié)果考核跟蹤; 4、員工培訓(xùn)計(jì)劃制定及跟進(jìn),內(nèi)、外部培訓(xùn)跟進(jìn)及實(shí)施; 5、部門預(yù)算擬定(包括公司人工成本核算),及成本控制; 6、人員薪資范圍擬定,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)及人員編制適用薪酬方案;每月薪資核算確保100%準(zhǔn)確率等。
深圳市中海建設(shè)監(jiān)理有限公司
起止時(shí)間: 2008-09-01 - 2014-02-12
所屬行業(yè): 建筑/建材/工程
擔(dān)任職位: 檔案主管/專業(yè)工程師
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 2008.9-2010.10 負(fù)責(zé)中海凱驪酒店(前名:中海大運(yùn)酒店)項(xiàng)目前期建設(shè)過(guò)程中總后勤管理,項(xiàng)目工作人員共30人,負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、人員活動(dòng)安排;項(xiàng)目整體檔案管理:整理、分發(fā)、收集、建檔、存檔(包含項(xiàng)目前期檔案、過(guò)程施工檔案、竣工驗(yàn)收檔案、竣工圖);各項(xiàng)報(bào)建、報(bào)驗(yàn)檔案準(zhǔn)備及竣工驗(yàn)收后項(xiàng)目整體檔案移交;并與25家施工單位檔案管理員進(jìn)行工作對(duì)接。 2010.10-2012.8 負(fù)責(zé)中海天頌雅苑項(xiàng)目后勤主管;項(xiàng)目人員35人;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位檔案管理,參與各階段會(huì)議、并整理會(huì)議紀(jì)要,參加集團(tuán)、總公司、政府檢查各項(xiàng)資料準(zhǔn)備、及招待工作安排;項(xiàng)目食堂管理(包括食堂費(fèi)用控制)、辦公用品管控等。 2012.8-2013.7 華為荔枝園項(xiàng)目工程師全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理內(nèi)容,對(duì)外招待安排;項(xiàng)目會(huì)議安排等。 在以上工作均得到上司及同事的認(rèn)可及支持,曾兩個(gè)年度取得公司檔案管理《一等獎(jiǎng)》,多次取得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),全國(guó)共一百多個(gè)項(xiàng)目參與。

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