2003年8月以基礎(chǔ)作業(yè)員身份進入富士康科技集團工作,11月調(diào)至周邊任高階主管行政助理,在任期間主要負責: 1.協(xié)助高階主管處理各類文件、接待外來訪客、處理主管交辦的一切事項等日常事務; 2.重要客戶來訪接待系列事務; 3.團隊日常辦公用品采購與保管; 4.部門商務車一輛球車一輛日常調(diào)度與管理. 任期還協(xié)助成立新團隊CMMSG Server RD,由此熟悉新團隊啟動時的大小事項.而后又參與nVidia產(chǎn)品專案成立前期行政、物品采買、客戶接待工作.兩次任務均由訓練新人專門負責所兼工作方告結(jié)束. 2007年1月審請調(diào)動學習生產(chǎn)管理工作,以加強管理能力并培養(yǎng)規(guī)劃能力.　

個人能力 本人在校期間因性格開朗,擅易溝通,反應機敏,處事穩(wěn)重而贏得了師長的信任和同學們的擁護,故爾多有擔任學生干部,進而培養(yǎng)了較強的組織能力;而在走上工作崗位后,在諸多主管的指導下處事能力及應變能力得到了進一步的加強,并培養(yǎng)了管理及規(guī)劃能力,深得主管及同仁們的信任和客人的好評. 自我鑒定 本人在職期間工作認真負責,且不斷要求自己要有很強的責任心和上進心,具有勤奮好學,踏實肯干的好品質(zhì),如能錄用,必將全力投入本職工作. 請允許我來到這個舞臺展現(xiàn)自我!