本人是一個雙重性格的人,性格偏內(nèi)向,就是不愛說話的人,但是對工作認真負責,不懂就問,虛心接受大家的指點我的缺點,能和大家一起奮斗. 個人對公司的建議: 1、管理層應該做事實,不應是一個掛名不做事的管理者; 2、管理層應積極了解下屬的心理狀態(tài),從而能夠知道下屬的心態(tài),以及處理好下屬的之間的矛盾; 3、對于新員工應想老員工學習,而老員工應該對新員工支持和幫助他們,盡快的適應公司的規(guī)章制度,為公司做貢獻; 4、新員工應有一種不恥下問的精神,老員工應有大無畏的精神.一切為公司工作.　

本人能適應新的環(huán)境,對工作認真負責,能處理好人際關系,能夠積極帶動員工的工作性,默默無聞,不求名利,只求事實. 個人愛好:籃球,足球,旅游,看書等等. 工作經(jīng)驗: 2006年8月-2007年5月間,在深圳繼善電子有限公司工作.前三個月在該公司的工程部做系統(tǒng)維護/網(wǎng)絡管理員,同時自己獨立完成該公司的整個網(wǎng)絡規(guī)劃和電話安裝,電腦維護.后幾個月就調(diào)離到該公司的財務部成品庫做倉管同時還兼職網(wǎng)管. 在該公司工作期間,對工作認真負責,和公司的領導員工都是和睦相處,同甘共苦的工作,積極參加該公司的企業(yè)文化活動.