基本信息
| 編 號： 58784 | 性 別： 男 | |
| 年 齡： 44 | 學(xué) 歷： | |
| 工作年限： | 婚姻狀況： | |
| 戶 口： 懷化市 | 身 高： 170 | |
| 居 住 地： 浙江省 |
求職意向
| 希望地區(qū)： 懷化市 常德市 |
| 期望月薪： |
| 期望從事的行業(yè)： |
| 期望從事的崗位： / |
教育經(jīng)歷
| 株洲工學(xué)院 | |
| 起止時間： | - |
| 專業(yè)名稱： | 行政管理 |
| 專業(yè)描述： | 我在東陽市橫店東方電子有限公司已經(jīng)工作四年了，一直任辦公室主任一職．在這工作期間我學(xué)到了很多行政管理及生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗，特別是在生產(chǎn)管理方面頗有自己的一番心得．曾經(jīng)為公司成功的實施了５Ｓ實務(wù)管理，其效果得到了我司客戶東磁集團(tuán)電子公司總經(jīng)理的好評，也得到了我司日本客戶的贊賞。在這些年的工作之余我還自學(xué)了ＴＰＭ工廠全面改善；ＪＩＴ精益生產(chǎn)和人性管理等方面的管理理論，同時也把其中一部分的管理方案任用到日常工作中，產(chǎn)生了一定的效果。2008年1月26日被東陽市政府、東陽社會人事勞動保障局推選為外來務(wù)工人員代表列席參加了東陽市第十二次政協(xié)會議；2008年3月7日被東陽市勞動局正式任聘為東陽市外來務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)員。 其實，就我而言我認(rèn)為自己是個綜合能力比較強(qiáng)的管理人員，能夠善于發(fā)掘自己的潛能，適應(yīng)新環(huán)境撐握新事物比較快。對工作有激情，是一個沒有事做就難受的人�，F(xiàn)在最大的愿望就是能夠回家創(chuàng)業(yè),把自己這么多年在外面學(xué)到的東西帶回家鄉(xiāng)，把自己的才能施展在家鄉(xiāng)，能為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與繁榮盡自己的一份力量！ |
工作經(jīng)驗
| 起止時間： | - |
| 所屬行業(yè)： | |
| 擔(dān)任職位： | |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： | 2003年至2008年 東陽東方電子有限公司 辦公室主任 驗證自己在其它方面的能力 2008年1月至4月 浙江得邦電子有限公司 車間主任 繼續(xù)驗證自己其它方面的能力 2008年4月至6月 浙江鑫寧工貿(mào)有限公司 人力資源部經(jīng)理 |
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