基本信息
| 編 號(hào)： 79312 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 39 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷 |
自我評(píng)論
性格開朗、自信樂觀，做事認(rèn)真仔細(xì)，思維活躍，擅長(zhǎng)與人溝通，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠友好和睦的與同事相處。做事塌實(shí)務(wù)實(shí)，能夠自覺服從公司紀(jì)律與社會(huì)法規(guī)，對(duì)公司忠誠(chéng)。
特長(zhǎng)敘述
善于組織，協(xié)調(diào)
教育經(jīng)歷
| 吉林大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2003-09-01
- 2007-06-02 |
| 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
| 專業(yè)描述： |
十年磨一劍，待寶劍出。 |
| 溆浦縣第一中學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2000-09-01
- 2003-06-06 |
| 專業(yè)名稱： |
理科 |
| 專業(yè)描述： |
痛苦于快樂并存的三年
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工作經(jīng)驗(yàn)
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湖南奧譜隆科技股份有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2014-07-27 - 2019-07-15 |
| 所屬行業(yè)： |
農(nóng)業(yè)科技 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)銷部常務(wù)經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷策略、計(jì)劃、價(jià)格等。
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，包括人員考核、考勤、紀(jì)律、培訓(xùn)、工作質(zhì)量、衛(wèi)生等。負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門的考評(píng)工作。
3、負(fù)責(zé)整理、匯總或撰寫公司需要的各種有關(guān)營(yíng)銷方面的資料、信息、數(shù)據(jù)、報(bào)告等，做到準(zhǔn)確、及時(shí)提供。
4、定期對(duì)全國(guó)水稻種植區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真、詳實(shí)的調(diào)研、分析，做出科學(xué)預(yù)測(cè)、報(bào)告，并為新品種開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理、分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意和方案。
5、認(rèn)真收集、整理、分析種子行業(yè)有關(guān)新品種宣傳方面的成功與失敗案例，為公司新品種宣傳提供參考。不定期進(jìn)行市場(chǎng)產(chǎn)品信息的收集和整理、分析工作，結(jié)合公司實(shí)際提出切實(shí)可行的新品種宣傳策劃方案。
6、嚴(yán)格按照《種子法》、《廣告法》及相關(guān)規(guī)定組織新品種推廣的宣傳工作，包括種子包裝袋、海報(bào)、小單頁(yè)、易拉寶及宣傳活動(dòng)用禮品等，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、媒體有關(guān)新品種的宣傳工作。
7、
7、負(fù)責(zé)組織新品種展示與現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議（活動(dòng)），包括公司大型會(huì)議與各市場(chǎng)區(qū)域的局部會(huì)議。
8、根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)與其他部門人員溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí)新品種宣傳及活動(dòng)事宜。
9、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10、完成公司制定的目標(biāo)銷售任務(wù)。
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東星建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-07-28 - 2013-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
銷售部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主持銷售部全面工作。 |
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東星建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-05-13 - 2013-07-28 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
招聘及薪酬體制修訂 |
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溆浦坤源大酒店有限責(zé)任公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-12-27 - 2013-04-17 |
| 所屬行業(yè)： |
高星級(jí)酒店 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)銷部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
酒店銷售策劃及部門管理 |
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溆浦坤源華天大酒店有限責(zé)任公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-07-12 - 2012-12-27 |
| 所屬行業(yè)： |
高星級(jí)酒店 |
| 擔(dān)任職位： |
綜合人事部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
綜合部與人事部?jī)身?xiàng)工作 |
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溆浦坤源華天大酒店有限責(zé)任公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-04-07 - 2012-07-11 |
| 所屬行業(yè)： |
高星級(jí)酒店 |
| 擔(dān)任職位： |
綜合部負(fù)責(zé)人 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
外聯(lián)，辦證，酒店日常事務(wù)..... |
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溆浦坤源華天大酒店有限責(zé)任公司
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| 起止時(shí)間： |
2011-09-01 - 2012-04-06 |
| 所屬行業(yè)： |
星級(jí)酒店 |
| 擔(dān)任職位： |
人事部副經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
員工招聘、員工培訓(xùn) |
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懷化市坤源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-05-10 - 2011-04-03 |
| 所屬行業(yè)： |
策劃/銷售 |
| 擔(dān)任職位： |
銷售部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、業(yè)務(wù)管理
3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；
6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；
7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持； |
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
| 項(xiàng)目名稱： |
坤源商業(yè)城 |
| 起止時(shí)間： |
2010-05-10
- 2011-09-01 |
| 項(xiàng)目描述： |
溆浦“ 坤源商城” 項(xiàng)目，位于懷化市溆浦縣城中心區(qū)內(nèi)，南臨美麗的溆水河，北靠城市主干道警予中路，西傍連通縣城南北的溆浦大橋，東靠經(jīng)貿(mào)大廈，項(xiàng)目地塊四面臨街，擁有濃厚的自然商業(yè)資源；地勢(shì)平坦，環(huán)境優(yōu)美，位于溆浦縣城核心位置，自然環(huán)境好，交通便利,周邊配套設(shè)施完善，是成熟的商業(yè)圈。 |
| 項(xiàng)目名稱： |
溆浦坤源華天大酒店有限責(zé)任公司 |
| 起止時(shí)間： |
2011-09-01
- 2013-04-17 |
| 項(xiàng)目描述： |
溆浦唯一一家四星級(jí)大酒店 |
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