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基本信息
編 號: 82116 |
性 別: 男 |
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年 齡: 40 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 161 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
本人品行端正,謙虛謹(jǐn)慎,吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好,交際,溝通能力較強(qiáng),有團(tuán)隊 精神并能承受較大的工作壓力,自學(xué)能力較強(qiáng),求知欲強(qiáng) .工作積極性高,為人熱情,樂于助人,有很高的團(tuán)對合作精神和集體榮譽感。
教育經(jīng)歷
懷化學(xué)院 |
起止時間: |
2000-09-08
- 2003-03-30 |
專業(yè)名稱: |
音樂 |
專業(yè)描述: |
湖南省懷化市懷化學(xué)院 音樂,舞蹈,作曲 中專
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工作經(jīng)驗
紅麗(深圳)實業(yè)有限公司
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起止時間: |
2003-08-30 - 2005-11-30 |
所屬行業(yè): |
服裝/紡織/皮革 |
擔(dān)任職位: |
組長 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
品質(zhì)部 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
2003-8月進(jìn)入這家公司品質(zhì)部,公司為了培養(yǎng)人才以及提高公司的信譽,公司針對管理人員以及所有品質(zhì)部門人員進(jìn)行為期三個的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:“六西格瑪”“管理學(xué)理論”“ISO9000”“ISO14000”“QC七大手法”,本人經(jīng)過公司內(nèi)部考核,通過所有的培訓(xùn)項目。之后被公司晉升QC組長,主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,所有客戶的品質(zhì)異常,傳達(dá)上層領(lǐng)導(dǎo)的指示以及協(xié)助黑帶完成專案改善 |
盛威爾(惠州)電纜科技有限公司
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起止時間: |
2005-12-30 - 2007-11-30 |
所屬行業(yè): |
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
擔(dān)任職位: |
組長 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
2006/01月應(yīng)職QA組長,實習(xí)三個月后直接負(fù)責(zé)Maytag,Whirlpool Power Cord的打樣以及批量生產(chǎn),GE Wire heress的品質(zhì)管理.同時協(xié)助H·R舉辦每個月的員工生日晚會和每個節(jié)假日的娛樂活動。 |
盛威爾(惠州)電纜科技有限公司
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起止時間: |
2007-12-05 - 2008-11-30 |
所屬行業(yè): |
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
擔(dān)任職位: |
助理工程師 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
2007/12月提升為助理工程師,只要負(fù)責(zé)Maytag,Whirlpool Power Cord以及GE Wire heress客戶反饋和做CPK報告/每天收集數(shù)據(jù)做SPC。每天安排組長的工作任務(wù),每周和每月的CPK匯總。 |
項目經(jīng)驗
項目名稱: |
美泰,惠兒普電源線 |
起止時間: |
2006-03-13
- 2006-05-13 |
項目描述: |
從打樣給客戶確認(rèn)(客戶標(biāo)準(zhǔn),UL817認(rèn)證)以及批量生產(chǎn)
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聯(lián)系方式
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