本人從事人力資源管理7年，熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作，特別對人事招聘/企業(yè)文化/績效考核方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作工作能力在所從事的企業(yè)內(nèi)一直得到普遍認(rèn)可，為人誠信敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠度高。具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)，能積極有效開展工作；一旦認(rèn)同企業(yè)文化本人將長期服務(wù)于該企業(yè)!古語有云：“器必試而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑”，我無意以華美的字句來修飾我的人生，也不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請相信我定將是最努力最積極的，請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)相信我的實(shí)力，給我一次證明自己的機(jī)會(huì)，相信您的眼光，相信您的選擇，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選，期盼與您面談。祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績！ 　

1、善于運(yùn)用職位管理、績效管理、薪酬管理為核心的人力資源管理體系，并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。熟悉國家社會(huì)保障制度和勞動(dòng)法規(guī)，擁有先進(jìn)的人力資源管理理念； 2、善于將企業(yè)制度落實(shí)成員工自覺的行為，滲透到員工的心靈，融入到員工的血液，變成“潛意識(shí)”，演變成“企業(yè)文化”。