本人從事人力資源管理7年，熟悉人力資源六大模塊運作，特別對人事招聘/企業(yè)文化/績效考核方面積累了豐富的工作經驗。工作工作能力在所從事的企業(yè)內一直得到普遍認可，為人誠信敬業(yè)，責任心強，忠誠度高。具備較強的執(zhí)行力和服務意識，善于團隊管理和組織協(xié)調，能積極有效開展工作；一旦認同企業(yè)文化本人將長期服務于該企業(yè)!古語有云：“器必試而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑”，我無意以華美的字句來修飾我的人生，也不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請相信我定將是最努力最積極的，請企業(yè)領導相信我的實力，給我一次證明自己的機會，相信您的眼光，相信您的選擇，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選，期盼與您面談。祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績！ 　

1、善于運用職位管理、績效管理、薪酬管理為核心的人力資源管理體系，并在實踐中推廣應用。熟悉國家社會保障制度和勞動法規(guī)，擁有先進的人力資源管理理念； 2、善于將企業(yè)制度落實成員工自覺的行為，滲透到員工的心靈，融入到員工的血液，變成“潛意識”，演變成“企業(yè)文化”。