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  基本信息
    
  
  
       | 編  號: 91248 | 性  別: 女 |  | 
  
    | 年  齡: 40 | 學  歷: | 
  
    | 工作年限: | 婚姻狀況: | 
  
    | 戶  口: 湖南省 懷化市 | 身  高: 165 | 
  
    | 居  住  地: 湖南省 懷化市 |  | 
求職意向
  
    | 希望地區(qū):
            湖南省
             
            懷化市 | 
  
    | 期望月薪: | 
  
    | 期望從事的行業(yè): | 
  
    | 期望從事的崗位:
      
            /
      開發(fā)報建 | 
自我評論
六年的管理工作磨練了兢業(yè)、率直、勤懇的工作作風和熱情開朗的性格,善于人際溝通和交流,具有多種企業(yè)文化背景,有較強的危機處理能力和經(jīng)驗,無論是在公司的營銷工作還是在管理上,都積累了豐富的經(jīng)驗,并具備了在新的市場經(jīng)濟條件下企業(yè)工作的運作及管理的能力,同時還具有與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作方面的經(jīng)驗及公關(guān)能力。具有敏銳的市場洞察力,獨立睿智的市場認識,熟悉行業(yè)慣例與管理,具有較強開拓市場的意識和團隊精神。從事人力資源工作,熟悉人力資源六大模塊,在績效、員工關(guān)系及培訓有實際操作經(jīng)驗。恪守職業(yè)道德,熟練運用辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)項目報建流程和方法,熟悉公關(guān)禮儀,具有敏銳的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力! 
教育經(jīng)歷
  
    | 懷化萬昌中專 | 
  
    | 起止時間: | 2001-09-01
- 2003-07-03 | 
  
    | 專業(yè)名稱: | 商務(wù)英語 | 
 
  
    | 專業(yè)描述: | 辦公軟件、英語。 | 
 
工作經(jīng)驗
  
    | 深圳市東方藥業(yè)有限公司 | 
  
    | 起止時間: | 2003-12-01 - 2004-12-02 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 制藥 | 
  
    | 擔任職位: | 人事助理 | 
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 主要是單位文件的收集、存檔;處理日常行政事務(wù);(1)參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作。 (2)參與公司行政、采購事務(wù)管理。 (3)辦理全體職員工工資、獎金、交通費及各種津貼的評定調(diào)整工作及管理工作。 (4)辦理職工請假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。 (5)負責編制全體職員的花名冊。 (6)按時做好月報,年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。 (7)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。 | 
  
    | 華南中港地產(chǎn)顧問有限公司 | 
  
    | 起止時間: | 2005-02-02 - 2008-03-06 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 房地產(chǎn) | 
  
    | 擔任職位: | 人事專員/招商主管 | 
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;   2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;   3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;   4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;   5、其他人事日常工作;
2007年6月調(diào)入公司招商部,任職招商主管一職,參與洽談沃爾瑪合作事宜及次主力店招商工作。 | 
  
    | 深圳市鑫宇洋進出口貿(mào)易有限公司 | 
  
    | 起止時間: | 2008-04-11 - 2009-12-30 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 貿(mào)易 | 
  
    | 擔任職位: | 人事/行政主管 | 
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 人事方面: 
1、負責員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用); 
2、負責員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫/證件驗證等); 
3、負責新員工的入職培訓(培訓包括工作職責/公司管理制度/安全); 
4、負責員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等; 
5、負責員工的績效考核(包括績效考核標準制訂/績效考核日常的提醒及記錄等); 
6、負責員工合同簽訂; 
7、負責員工社保的辦理; 
8、負責員工居住證的辦理; 
9、負責各崗位的工作職責列寫; 
10、負責對員工進行思想和工作上的溝通,協(xié)助和幫助員工沿公司發(fā)展方向; 
11、負責員工的離職手續(xù)辦理; 
行政方面: 
1、負責公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行; 
2、負責各部門月工作計劃/周工作計劃的協(xié)調(diào)工作(包括審核/協(xié)助/檢查工作計劃); 
3、負責公司宿舍管理; 
4、負責公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓/安全設(shè)施到位/安全區(qū)域劃分及指定區(qū)域負責人等); 
5、負責公司的衛(wèi)生管理(包括衛(wèi)生區(qū)域劃分及指定區(qū)域負責人/每周進行有記錄的衛(wèi)生檢查等); 
6、負責公司的成本控制(包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費/貨運費的控制); 
7、負責公司的固定資產(chǎn)維護(包括統(tǒng)計記錄/每月盤點/日常維護和保養(yǎng)); 
8、負責員工報銷的審核; 
9、負責公司活動的組織; 
10、負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解; 
11、負責公司證書辦理工作; 
12、負責公司會議的組織及做會議紀要; | 
  
    | 深圳市前海新天地購物中心 | 
  
    | 起止時間: | 2010-01-02 - 2010-07-07 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 零售 | 
  
    | 擔任職位: | 招商營運經(jīng)理 | 
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 負責前期購物中心商業(yè)資源規(guī)劃,前期主力商家的洽談及業(yè)態(tài)定位工作。根據(jù)市場需求及時調(diào)整百貨業(yè)態(tài)組合并負責購物中心日常樓層運營管理工作。 | 
  
    | 東星集團 | 
  
    | 起止時間: | 2010-07-19 - 2011-02-11 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 房地產(chǎn) | 
  
    | 擔任職位: | 拓展經(jīng)理 | 
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 就職于東星房博經(jīng)紀,任職英泰國際項目拓展部經(jīng)理,負責英泰國際商城在懷化市12個縣城銷售拓展管理工作。 | 
  
    | 懷化大光(香港)置業(yè)有限公司 | 
  
    | 起止時間: | 2011-04-18 - 2012-07-23 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 房地產(chǎn)開發(fā) | 
  
    | 擔任職位: | 開發(fā)報建副經(jīng)理 | 
  
    | 工作職責和業(yè)績: | 負責項目前期開發(fā)相關(guān)證件的辦理及政府各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。熟悉房地產(chǎn)項目報建流程和方法,;熟悉公關(guān)禮儀,具有敏銳的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力。(目前仍在職) | 
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