新人 面試 ，難免有所疏漏。要知道什么會給你加分，什么會給你減分，注意 面試 官給新人的十三個忠告吧! 　　1.不要遲到 　　提前確認(rèn) 面試 地點，[閱讀全文]

2010-06-24 08:19:21

    許多高校畢業(yè)生在畢業(yè)求職時，不斷的尋找 面試 技巧。然而，一些求職專家表示，與其在求職 面試 的技巧上小功夫，還不如培養(yǎng)自[閱讀全文]

2010-06-24 08:14:48

九成企業(yè)用人將經(jīng)歷、儀容、談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn) 　　一項針對浦東新區(qū)30家外企的專題問卷調(diào)查結(jié)果表明，90%的企業(yè)面試看重的是第一印象。浦東新區(qū)金橋職業(yè)介紹[閱讀全文]

2010-06-23 08:18:54

  今天，我參加了東風(fēng)日產(chǎn)電話訪問員的面試，發(fā)現(xiàn)面試也是一件蠻累人的事啊，剛開始時并不覺得有什么，可是愈來愈接近我我就越緊張，真的好恐怖啊!今天我[閱讀全文]

2010-06-23 08:15:18

有些大學(xué)生在畢業(yè)時才開始填寫 個人簡歷 ，他們突然發(fā)現(xiàn)自己毫無優(yōu)勢，成績不好，在校期間沒有參與社團(tuán)活動，暑期也沒有到企業(yè)實習(xí)。于是，他們陷入極度的懊惱和自責(zé)[閱讀全文]

2010-06-22 08:22:07

工作多年，自己被面過，也面過別人，對面試積累了一些看法�，F(xiàn)在大家流行在網(wǎng)上找攻略，找標(biāo)準(zhǔn)的面試回答答案，其實這些用處不大。 　　1.面試官為什么要在面試中提問[閱讀全文]

2010-06-22 08:20:32

 面試 本身沒什么大不了的，除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住， 面試 之時要讓你看起來好樣，顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說任何錯誤之話，[閱讀全文]

2010-06-21 08:32:08

1、 面試 時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 　　2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持 面試 的人不保持良好的目光接觸。 　　3、[閱讀全文]

2010-06-21 08:31:02

在 面試 中，結(jié)束談話并非如此簡單，這有關(guān)很多 面試 技巧的問題。 　　比如，一方?jīng)]說完話，對方就不愿聽了，怎么結(jié)束?兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓[閱讀全文]

2010-06-19 16:05:43

“我在 面試 前花了一天時間去弄頭發(fā)，本想以靚麗的造型讓用人單位眼前一亮，但卻不奏效�！薄澳猩�不像女生那么愛打扮， 面試 的時候是不是就沒有什么著裝準(zhǔn)備了。” [閱讀全文]

2010-06-19 16:04:28

  一、為什么選擇酒店這個行業(yè)？     解釋：意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個行業(yè)，你就會選擇這個行業(yè)[閱讀全文]

2010-06-18 14:41:24

我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君（[閱讀全文]

2010-06-18 14:40:51

求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問？其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們在求職面試時，常常會被面試[閱讀全文]

2010-06-17 08:22:24

交社保與工作能力掛上鉤？     面試者：月菱紗     面試職位：前臺接[閱讀全文]

2010-06-17 08:16:18

1.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實這樣不啻是自掘墳?zāi)�，職場里不容許性別和種族歧視存在。 　　2.政治話題。 　　3.宗教話[閱讀全文]

2010-06-15 08:21:30

某雜志社招聘編輯，豐厚的報酬讓人眼紅，寫了幾篇文章的我開始蠢蠢欲動了，瞞著單位去報了名。資格審查過關(guān)后，告知一個星期后參加考試。 　　考試那天，試卷發(fā)下一看[閱讀全文]

2010-06-15 08:10:57

兩個月的求職征途宛如一次華麗而曲折的探險旅程。最初上路的時候只有一個空空的行囊，而現(xiàn)在駐足回首，留下的有思考、信心、成長，也有壓力、挑戰(zhàn)和對新旅途的展望。 [閱讀全文]

2010-06-14 08:45:16

一次成功的 面試 不但是對應(yīng)聘者的考驗，更是對主考官設(shè)計有效的 面試 問題、選擇合適的人到合適鉤崗位的能力考驗。 　　 面試 中如何“問”出好員工 [閱讀全文]

2010-06-14 08:44:27

面試中的 一些疑惑和問題往往不宜用直接的方式去找到答案，必須有技巧地進(jìn)行。比如說，你總不能在面試尾聲時問招聘人員：“怎么樣，我到底行不行，給個話兒吧。”然而這卻[閱讀全文]

2021-03-25 10:47:04

出現(xiàn)頻率最高的問題 　　每次去公司，無論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個簡短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前[閱讀全文]

2010-06-12 15:40:08