Untitled Document 襯衫是傳統(tǒng)與時尚的經(jīng)典結(jié)合，是重點的點綴，給人清爽的印象;襯衫是一年百變的主角，可以隨意搭配不同的衣服，[閱讀全文]

2006-11-03 14:56:26

  人才市場流行一句順口溜：“學士靠邊走，碩士滿街溜，博士才能抖一抖”，說的是時下社會普遍追求高學歷的一種趨勢。事實上也正是如此，擁有高學歷者無論在黨[閱讀全文]

2004-10-09 20:40:26

   日前，本刊與四大人才網(wǎng)站首次聯(lián)袂合作推出了“給職業(yè)‘格式化’”網(wǎng)上調(diào)查活動，來檢測職業(yè)人和準職業(yè)人身上存在著的一系列職場病毒，共有13[閱讀全文]

2004-10-09 20:35:15

Untitled Document   職場生涯最重要的8小時    [閱讀全文]

2006-11-09 11:29:32

         “面試是求職中最重要的階段，我會考察應聘者的氣質(zhì)和基本業(yè)務素質(zhì)[閱讀全文]

2004-10-09 20:29:15

新華網(wǎng)杭州１１月１０日電（記者 鄭雪）在浙江省人才市場近日舉辦的“秋季人才招聘會”上，不少企業(yè)界人士抱怨：現(xiàn)在的大學生太“訓練有素”了，面試時善于迎合，把自己“[閱讀全文]

2006-11-12 14:42:44

職業(yè)指導是指職業(yè)中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或教學培訓機構(gòu)，通過對求職者（或?qū)W生）和用人單位提供職業(yè)咨詢與指導服務。幫助求職者進行科學的職業(yè)選擇，幫助用人單位招聘用人。 [閱讀全文]

2006-11-09 14:22:48

現(xiàn)在許多用人單位要求求職者有“工作經(jīng)驗”�！肮ぷ鹘�(jīng)驗”就成了一道橫在初涉職場的求職者面前的“門檻”。 現(xiàn)在招聘市場是買方市場，誰都希望使用現(xiàn)成的人才[閱讀全文]

2004-10-09 20:20:22

記錄人生的美麗與幸福 深圳頂級婚紗攝影師年薪百萬 　　職場秘訣 作為每天記錄美的人，首先要創(chuàng)造美，每對新人都是一張白紙，[閱讀全文]

2006-11-16 15:47:29

一個經(jīng)典的討論：“愛一行，干一行”還是“干一行，愛一行”，你選擇什么？現(xiàn)在你做到的又是什么？ 　　很多人在工作中不開心，絕大部分原因是所做的不是自己喜歡的[閱讀全文]

2006-09-18 17:08:24

面對嚴峻的就業(yè)形勢和為自我職業(yè)發(fā)展著想，職業(yè)設(shè)計越來越受到大學生們的重視。 　　職業(yè)設(shè)計，是個人對自我職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，它通過自我認識，制定個人職業(yè)發(fā)展方[閱讀全文]

2006-09-18 17:07:25

是要做自己的主人，還是被動被選擇，這是一個問題。阿基米德曾說，給我一個支點，我將撐起整個地球。職業(yè)選擇沒有這么夸張，用不著撬起整個地球，這個支點，也不是要上帝給[閱讀全文]

2006-09-18 17:06:34

盼星星，盼月亮，終于盼到了要我去復試的消息，我興奮地哼起了歌，梳洗打扮一番后，便提前一個小時趕到了工廠門口。 　　保安室有個西裝革履的男人見我站在門口，[閱讀全文]

2006-08-09 08:54:57

因為工作的關(guān)系，我經(jīng)常會重復地做著這樣一件事：看簡歷、篩選、電話或電子郵件約見、面試。有時，一天要面試好幾個人，但面試的結(jié)果卻常常不能令人滿意。許多時候，能達到[閱讀全文]

2006-08-09 08:54:01

很多人由于自己的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)不到位而使職業(yè)發(fā)展受到嚴重的影響。與企業(yè)選拔人才時一樣，在受到裁員危機的波及時，職業(yè)素養(yǎng)的好壞也往往成為裁員時考量的標準之一。[閱讀全文]

2006-08-09 08:52:52

近日，長江商學院邀請來自香港的商務禮儀培訓師何冰儀女士給學生們上了一堂生動的求職技巧培訓課程。何老師告訴準畢業(yè)生們，求職面試時如果注意一些小細節(jié)，給面試官留下好[閱讀全文]

2006-08-30 13:46:58

終于揮淚告別校園生活，快樂地奔向新工作�？偨Y(jié)起來，還是有些經(jīng)驗值得剛找工作的學弟學妹們學習。 ■你是找工作 不是發(fā)傳單 現(xiàn)在很多[閱讀全文]

2006-08-30 13:46:02

面試時，不可小視著裝的影響。因為服裝是10秒鐘之內(nèi)給人的第一印象，面試官會根據(jù)你的穿著來初步判斷你的性格，因此，要根據(jù)面試公司和職位特點著裝。 　 不要[閱讀全文]

2006-08-30 13:45:19

面試官該如何面試應聘者呢？我的經(jīng)驗是：一聊、二講、三問、四答。 一、 聊 面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，聊三分鐘。 [閱讀全文]

2006-08-04 13:09:37

老板請我坐下后，只顧埋頭看他的文件，時間一分一秒地過去了。老板還沒有開口的跡象。我覺得該老板特“狡猾”，心也開始虛了，真不知道他會出些什么離奇古怪的考題。 [閱讀全文]

2006-08-04 13:09:03