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  • [ 面試技巧 ] 視頻面試注意

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    1、視頻面試時裝束要合時宜,一定要大方得體; 2、在面試過程中,應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰,邏輯思維有條理,面試之前就該在專業(yè)方面做好充分準(zhǔn)備,現(xiàn)場將自己的實力充分[閱讀全文]

    2013-03-29 10:09:58

  • [ 面試技巧 ] 面試前的準(zhǔn)備

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          1.確定3W       &nbs[閱讀全文]

    2013-03-28 08:27:01

  • [ 面試技巧 ] 銀行面試自我介紹范文與注意事項

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    銀行面試自我介紹范文一: 我叫XX,來自廣西南寧,2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年[閱讀全文]

    2013-03-27 13:21:20

  • [ 面試技巧 ] 基本禮儀

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      1、態(tài)度往往比能力更加關(guān)鍵   提問:為什么選擇來應(yīng)聘我們公司?對我們公司了解嗎?知道我們公司主要做什么的嗎?……   錯誤應(yīng)對:嗯,我看到有招[閱讀全文]

    2013-03-25 12:18:27

  • [ 面試技巧 ] 簡歷的注意事項

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    1、簡歷之所以稱為簡歷,就是一個微縮的經(jīng)歷描述,所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧,真的沒什么用的。一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右——Hi[閱讀全文]

    2013-03-24 22:52:15

  • [ 面試技巧 ] 面試中應(yīng)該注意的禮儀

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    對于即將走上工作崗位的朋友來說,面試是不可或缺的一道必過門檻。有時候在擁有同等學(xué)歷條件的前提下,能否在面試中脫穎而出就成為了是否成為受聘者的決定條件。因此,面試[閱讀全文]

    2013-03-23 08:58:38

  • [ 面試技巧 ] 競爭上崗面試技巧

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    測試實際工作能力、具體執(zhí)行力和工作方法等 【答題思路】 1、首先要全面了解情況,查閱、研究相關(guān)法律法規(guī),做到心中有數(shù)。然后,成立包括相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、法律專家[閱讀全文]

    2013-03-22 12:32:25

  • [ 面試技巧 ] 最實用的面試技巧

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    有些剛要參加面試的朋友不禁的要問,最實用的面試技巧,最能見效的面試技巧有哪些么,我告訴你把,最實用的面試技巧是你平時努力、專業(yè)能力以及個人的素質(zhì)所決定,當(dāng)然也不[閱讀全文]

    2013-03-21 14:34:45

  • [ 面試技巧 ] 面試中的24條潛規(guī)則

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     1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你[閱讀全文]

    2013-03-21 14:32:05

  • [ 面試技巧 ] 十大技巧

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    第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。 面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本 策略 就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的[閱讀全文]

    2013-03-20 13:59:06

  • [ 面試技巧 ] 應(yīng)試者回答問題的技巧

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      面試回答問題是必不可少的環(huán)節(jié),也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié),許多同學(xué)把考官提出的問題想得過于難,在做準(zhǔn)備時重“難”輕“易”,把精力放在高難度的理論和技術(shù)[閱讀全文]

    2013-03-17 16:29:05

  • [ 面試技巧 ] 酒店求職面試需要注意的技巧

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      一、為什么選擇酒店這個行業(yè)?   解釋:意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個行業(yè),你就會選擇這個行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭[閱讀全文]

    2013-03-15 13:14:44

  • [ 面試技巧 ] 面試注意

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    1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁,表達(dá)你的善意和尊重,顯示你的信心。同時注意體態(tài)、禮儀. 2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動[閱讀全文]

    2013-03-12 13:17:07

  • [ 面試技巧 ] 成為職場說話高手的技巧

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    有個故事講,在酒足飯飽后,國王問大臣:你們說,世界上什么最難?大臣回答:“世界上說話最難!贝蟪紱]有說出來的隱含的意思是:說話最難,尤其是和國王說話最難。在一次[閱讀全文]

    2013-03-09 15:22:06

  • [ 面試技巧 ] 面試技巧

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    “唇槍舌劍”之十大招式 第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答 第二招:留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變 第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智 第[閱讀全文]

    2013-03-08 08:46:26

  • [ 面試技巧 ] 應(yīng)聘面試提問技巧

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    開放式提問 開放式提問讓應(yīng)聘者自由的發(fā)表意見或看法,一般在面試開始的時候運(yùn)用,用以消除應(yīng)聘者的心理壓力,開放式提問又分為無限開放式和有限開放式。 無限開放式提[閱讀全文]

    2013-03-07 16:00:39

  • [ 面試技巧 ] 怎樣給面試官留下良好的第一印象

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    良好的第一印象往往來自于得體大方的禮儀。禮儀是個人形象、氣質(zhì)、談吐和行為的綜合體現(xiàn),往往體現(xiàn)了一個人的綜合素養(yǎng)和品位。禮儀是面試官考量求職者的重要依據(jù)。很多求職[閱讀全文]

    2013-03-07 15:57:38

  • [ 面試技巧 ] 精明求職 “會打電話”是第一課

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    簡要內(nèi)容:見到心儀職位后如何與 公司 方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問結(jié)果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話[閱讀全文]

    2013-03-06 13:29:26

  • [ 面試技巧 ] [面試技巧]16個經(jīng)典面試問題回答思路

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      面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)[閱讀全文]

    2013-03-06 13:23:12

  • [ 面試技巧 ] 如何在面試中談薪水問題

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    如何在面試中談薪水問題   通常來說職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水,因為從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。但在有些面試中,即使你一再[閱讀全文]

    2013-03-05 16:56:58

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