1、你的暑期打工工作是怎樣找到的 　　所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生都一致看好，無論參與過什么樣的工作。一家就業(yè)服務機構的負責人說：“讀書時期有過工[閱讀全文]

2012-04-20 08:58:11

我是一個人力資源從業(yè)人員，在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗，去年轉行做了管理咨詢。 去年年底，因與公司領導發(fā)生了一點小矛盾，提前請假了，春節(jié)回來后，[閱讀全文]

2012-04-20 08:50:58

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提[閱讀全文]

2012-04-20 08:47:05

　應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素[閱讀全文]

2012-04-19 16:32:42

面試技巧應該整理儀容，對公司企業(yè)的了解，對自身人生規(guī)劃的總結[閱讀全文]

2012-01-06 17:12:56

     以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對于那些經(jīng)歷過數(shù)次面試的人來說，這些建議也許顯得過于簡單。不過重新[閱讀全文]

2011-06-10 16:45:03

面試的前三分鐘很重要，因為在這三分鐘如果面試官對你的印象好的話就會在接下來的環(huán)節(jié)中找你的優(yōu)點來說服自己接受你，相反如果印象不好的話就會找缺點來拒絕你，所以自我介[閱讀全文]

2011-02-26 08:43:22

對于剛剛走出校門的大學生來說，可能沒有銷售方面的經(jīng)驗。但是可以通過顯示對應聘公司的了解，讓面試官感到對銷售、對企業(yè)的熱情。另外還可以通過校內、校外實習經(jīng)歷，體現(xiàn)[閱讀全文]

2011-02-26 08:42:46

在屬地電話邀約考察的要素 　　求職動機/意愿 　　追問打電話的是什么公司?什么崗位? 　　 分析 ：反映求職者還偷簡歷，缺乏對應聘公司[閱讀全文]

2011-02-25 09:10:09

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2011-02-25 09:08:53

    如果您作為財務經(jīng)理，如果總經(jīng)理要求您1年之內逃稅100萬元，您會怎么做? 　　分析： 面對這類問題，如果你抓耳搔腮[閱讀全文]

2011-02-22 08:46:06

“真對不起，我們不能錄用你!” 　　 分析： 面試 過程往往是應聘者與主考官之間斗智斗勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問題[閱讀全文]

2011-02-22 08:45:11

    來自陜北臨潼的河南應屆畢業(yè)生張黎江在一次又一次的 求職 中，面對了一次又一次的失落與打擊。然而，在接受記者采訪時，他的話語[閱讀全文]

2011-02-19 08:47:48

   我諸葛亮要當就當雞頭，絕不當鳳尾，這就是我對自己的定位。但要找到適合自己的老板，我費了一番心思。 　　我叫諸葛亮，山東[閱讀全文]

2011-02-18 09:32:55

  “傳統(tǒng)面試的本質就是兩個人面對面坐著并互相欺騙，”里奇·謝里登，一家位于密歇根州安娜堡的軟件設計和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說的。謝里登參[閱讀全文]

2011-02-17 08:39:44

   問題一：“請你自我介紹一下”         常規(guī)思路： ①介紹內容要[閱讀全文]

2011-02-17 08:38:38

     在公務員面試當中有一類問題一直困擾著考生，那就是發(fā)散思維類 面試題 。例如，2009年公務員面試問題：從給定的[閱讀全文]

2011-02-16 08:39:24

      搞砸一個 面試 的方法有很多，或許因為當日的衣著失敗，又或許因為面試交談時的言語不當，但更多時候，[閱讀全文]

2011-02-15 08:42:34

    1.在面試后的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。這封信應該簡[閱讀全文]

2011-02-15 08:37:44

    小型市場研究公司W(wǎng)orldwide Panel LLC準備招聘4名銷售和IT技術人員，結果收到了大量 求職簡歷 。 　[閱讀全文]

2011-02-14 09:17:40